Adresa
080 01 Prešov, Konštantínova 16
Tel: 00-421-51- 4880 559 - sekretariát katedry

 

Inštitucionálny vývoj pracoviska:

Katedra manažérskej psychológie je významnou súčasťou Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove. Katedra prispieva výrazným spôsobom k štúdiu moderného manažmentu a k profilu absolventa fakulty predovšetkým ako manažéra a obchodníka s predpokladmi pre vykonávanie manažérskych a obchodných činností. Hlavné poslanie katedry je v obohacovanie poznania v oblasti ľudských zdrojov. Katedra má podobné postavenie v rámci ekonomicky zameraných fakúlt ako príbuzné katedry na týchto fakultách – jedným z výborných príkladov je Katedra psychologie a sociologie řízení Podnikohospodářské fakulty Vysoké školy ekonomické Praha.

Vzdelávacia a výskumná infraštruktúra:

Katedra manažérskej psychológie FMEO PU zabezpečuje povinné jednotky jadra znalostí, povinne voliteľné aj voliteľné predmety akreditovaných študijných odborov: Manažment, Obchodný manažment a marketing a Turizmus, hotelierstvo a kúpeľníctvo, ako aj PhD. štúdium. Ide o nasledujúce predmety:

• Metodológia a metódy sociálneho výskumu

• Psychológia

• Sociálna psychológia

• Zvládanie náročných situácií v manažmente ľudských zdrojov

• Organizačné správanie

• Základy koučovania v manažmente podniku

• Coaching

• Obchodná psychológia a obchodné správanie

• Psychológia obchodu

• Organizačná psychológia

Vedecko-výskumné aktivity 

Prioritne výskumné zameranie Katedry manažérskej psychológie Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove sa prejavuje aj tým, že boli riešené viaceré úlohy „C e n t r a   e x c e l e n t n o s t i  pre výskum kognícií“, ktorého súčasťou sa stala ako organizácia Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove od 01.01.2007.

Na katedre boli riešené viaceré medzinárodné a národné projekty. Úspešne sú ukončené viaceré projekty VEGA, projekty KEGA, projekt CEVKOG, ďalej projekt MVTS APVV a interné projekty Grantovej agentúry pre výskum v manažmente Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu Prešovskej univerzity v Prešove GAMA. Aj v súčasnosti sú riešené projekty KEGA a VEGA. Tematické zameranie projektov zahŕňa problematiku sociálnej inteligencie, sociálnych javov, kvality života, personálnej praxe, kognitívnych omylov v myslení, koučovania v manažmente, zvládania náročných situácií, interpersonálnych zručností, psychológie obchodu a obchodného správania s prepojením na neuromarketing.

Na katedre boli úspešne ukončené výskumné projekty:

1/3659/06 - VEGA
Osobnostné a situačné koreláty hodnotenia kvality života nezamestnanými.
Vedúci výskumného tímu projektu:  Doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.
Zástupca vedúceho: Mgr. Michal Kentoš, PhD.
Doba riešenia: 1.1.2006 - 31.12.2008
 

3/2106/04 - KEGA
Selektívny rozhovor v personálnej praxi
Vedúci výskumného tímu projektu:  PhDr. Ján Juhás
Doba riešenia: 1.1.2005 - 31.12.2007
 

http://www.psychologia.sav.sk/cevit
Riešitelia: doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc., prof. Ing. Dr. Róbert Štefko, PhD.
Centrum excelentnosti výskumu kognícií (CEVKOG) na základe Uznesenia č. 588 Predsedníctva Slovenskej akadémie vied (zo dňa 12.12.2006) - Fakulta manažmentu je členom tohto centra od r. 2007.
Doba riešenia: 1.1.2007 - 31.12.2010

 

1/0831/10 - VEGA
Sociálna inteligencia a vnímanie učiteľa v sociálnom kontexte školy
Vedúci výskumného tímu projektu:  PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD.
Zástupca vedúceho: doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.
Doba riešenia: 1.1.2010 - 31.12.2011
 

1/0637/12 – VEGA
Možnosti konceptualizácie a operacionalizácie sociálnej inteligencie ako výkonovej osobnostnej charakteristiky
Vedúci výskumného tímu projektu: doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.
Zástupca vedúceho:PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD.
Doba riešenia: 1.1. 2012 – 31.12.2014
 

Česko-slovenský medzinárodný výskumný grant vedecko-technickej spolupráce MVTS APVV (SK-CZ-0173-11) Examination of social phenomena in a cultural context - comparisom of Czech and Slovak university students
Vedúci výskumného tímu projektu:  PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD.
Doba riešenia: 1.1.2012 - 31.12.2013
 

GAMA/11/2: Logické chyby v myslení zamestnancov po záťaži a ich efekt na obmedzenia v oblasti kognitívnej, afektívnej a konatívnej v pracovnom procese

Vedúci výskumného tímu projektu: PhDr. Ľubica Zibrínová, PhD.
Doba riešenia 1.1.2012 - 31.12.2012
 

GAMA/11/5:  Identifikácia profilu spotrebiteľa vo vybranom regióne Slovenskej republiky
Vedúci výskumného tímu projektu:  PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD.
Doba riešenia 1.1.2012 - 31.12.2012

1/0706/14 – VEGA

Kognitívne omyly v myslení, ich identifikácia a hodnotenie v manažmente
Vedúci výskumného tímu projektu: doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.
Zástupca vedúceho: doc. PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA
Doba riešenia: 1.1.2014 - 31.12.2016
 

028PU-4/2014 - KEGA
Základy koučovania v manažmente – inovácia obsahu a spôsobu výučby predmetu, vysokoškolská učebnica a metodické texty
Vedúci výskumného tímu projektu: doc. PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA
Zástupca vedúceho: doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.
Doba riešenia: 1.1.2014 - 31.12.2016
 

003PU-4/2017 - KEGA
Zvládanie náročných situácií - inovácia predmetu a príprava vysokoškolskej učebnice
Vedúci výskumného tímu projektu: doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.
Zástupca vedúceho: doc. PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA
Doba riešenia: 1.1.2017 - 31.12.2019

0033PU-4/2017 - KEGA
Implementácia výučby interpersonálnych zručností  v kontexte predmetu Psychológia obchodu - inovácia obsahu a výučby predmetu
Vedúci výskumného tímu projektu: PhDr. Tatiana Lorincová, PhD.
Zástupca vedúceho: doc. PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA
Doba riešenia: 1.1.2017 - 31.12.2019

 

1/0909/16 – VEGA
Výskum determinantov rozhodovania v rámci obchodného manažmentu, manažmentu predaja, pri súčasnom zohľadňovaní personálnych a psychologických aspektov obchodu a analýza možných implikácií v neuromarketingu
Vedúci projektu: doc. Ing. Ladislav Suhányi, PhD.
Zástupca vedúceho: doc. Mgr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA
Doba riešenia: 1.1.2016 -31.12.2018

 

1/0807/19 – VEGA

Výskum determinantov obchodného správania a účinkov marketingu v oblasti pôsobenia neuromarketingu a vzťahu k neurolingvistickému programovaniu
Vedúci projektu: prof. Ing. Róbert Štefko, Ph.D.
Zástupca vedúceho projektu: doc. PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA
Doba riešenia: 1.1.2019 - 31.12.2022

V súčasnosti riešené domáce vedecko-výskumné grantové projekty:
1/0428/23 - VEGA

Výskum podvedomých reakcií zákazníkov s využitím eye-trackingu a ďalších nástrojov tvoriacich neuromarketingové inštrumentárium. 

Vedúci projektu: prof. Ing. Róbert Štefko, Ph.D.

Zástupca vedúceho projektu: doc. PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA

Doba riešenia: 01.01.2023 - 31.12.2026

 

018PU-4/2023 - KEGA

Tvorba tréningového programu rozvoja podnikateľských zručností a metakognítívnych schopností v kontexte eliminácie Dunning-Krugerovho efektu

Vedúci projektu: doc. PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD., MBA

Zástupca vedúceho projektu: doc. Mgr. Lucia Zbihlejová, PhD.

Doba riešenia: 01.01.2023 - 31.12.2025

 

Edičná a publikačná činnosť

Katedra organizuje medzinárodné vedecké semináre a vydáva nekonferenčné vedecké zborníky recenzovaných štúdií s medzinárodnou účasťou.

• 2. december 2011: „Teoretické a metodologické koncepty zisťovania sociálnej inteligencie v kontexte príbuzných oblastí poznania“.

• 3. december 2012: „Sociálne kompetencie manažéra: teoretické, metodologické a praktické koncepty“. 

V roku 2011 vydala Katedra manažérskej psychológie nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií s medzinárodnou účasťou pod názvom:

• „Sociálna inteligencia v manažmente školy a v pracovnom procese“

 
V roku 2013 vydala Katedra manažérskej psychológie nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií s medzinárodnou účasťou pod názvom:

• „Sociálne javy v kultúrnom a osobnostnom kontexte“.

V roku 2014 vydala Katedra manažérskej psychológie nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií pod názvom:

• "Koučovanie ako metóda vzdelávania v manažmente".

V roku 2015 vydala Katedra manažérskej psychológie nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií pod názvom:

• "Manažérske rozhodovanie v kontexte situačných a osobnostných charakteristík".

V roku 2016 vydala Katedra manažérskej psychológie konferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií pod názvom:

• "Identifikácia a rozvoj sociálneho a psychického potenciálu"

Dňa 22. júna 2017 organizovala Katedra manažérskej psychológie Workshop s názvom:

• "Zvládanie náročných situácií a stresu v manažmente"

Dňa 10. januára 2018 organizovala Katedra manažérskej psychológie odborný seminár s názvom:

• "Manažérske zručnosti a spôsobilosti v psychologickom kontexte“

​V dňoch 17. - 18. septembra 2020 organizovala Katedra manažérskej psychológie odborný seminár s názvom:

• "Obchodné správanie a príbuzné oblasti poznania“

Dňa 22. októbra 2020 organizovala Katedra manažérskej psychológie Workshop s názvom:

•  "Obchodné správanie a príbuzné oblasti poznania“

Dňa 29. júna 2021 organizovala Katedra manažérskej psychológie Workshop s názvom:

• "Vybrané charakteristiky obchodného správania a príbuzné oblasti poznania“

V dňoch 11. -12. mája 2022 organizovala Katedra manažérskej psychológie odborný seminár s názvom:

• "Posudzovanie determinantov obchodného správania“

Dňa 25. októbra 2023 organizovala Katedra manažérskej psychológie Workshop s názvom: 

• "Výskumný pohľad na nástroje neuromarketingu v kontexte obchodného správania a rozvoja podnikateľských zručností“

Dňa 17. septembra 2024 organizovala Katedra manažérskej psychológie Workshop s názvom:

• "Rozvoj podnikateľských zručností a kritického myslenia“

Na katedre sa každoročne publikujú výstupy v zahraničných i domácich časopisoch a vedeckých zborníkoch, vysokoškolské učebné texty, vysokoškolské učebnice, vedecké domáce a zahraničné monografie a iné publikácie.

• Vybrané sociální jevy v kulturních souvislostech

• Sociálna inteligencia v kontexte manažérskej práce

• Rodové diferencie v prejavoch sociálnej, emocionálnej inteligencie a machiavellizmu v manažérskej práci

• Myslenie v kontexte kognitívnych omylov

• Sebaregulácia a motivácia u vybraných študentov vo vzťahu k ich vývinu potenciálu

• Prejavy asertivity manažéra v manažérskej práci

• Sociálna inteligencia - významná osobnostná charakteristika manažéra a coping

• Prejavy myslenia, sociálnej inteligencie a subjektívnej pohody v pracovnom procese

• Efektívne riadenie času a asertivita v manažérskej práci

• Nežiaduce formy správania manažérov

• Zvládanie náročných situácií v kontexte obchodného správania

Dominantné oblasti vedecko-výskumnej činnosti predovšetkým v oblasti výskumu ľudských zdrojov sú orientované na problematiky:

• Sociálna inteligencia

• Emocionálna inteligencia

• Zvládanie náročných situácií, coping

• Kognitívne omyly v myslení

• Obchodné správanie

• Psychológia obchodu

• Firemné vzdelávanie

• Koučovanie v manažmente, koučing

• Nežiaduce formy správania, bossing

• Manipulatívne správanie, machiavellizmus

• Komunikačné zručnosti, asertivita

• Neurolingvistické programovanie (NLP)

• Manažérske zručnosti, vodcovstvo

• Interpersonálne zručnosti

• Motivácia k výkonu a ďalšie sociálne javy.

 
Medzinárodná spolupráca

• Katedra manažérskej psychológie má zastúpenie v redakčnej rade zahraničných vedeckých časopisov: „American International Journal of Contemporary Research“; „Journal of Corporate Governance Research"; „AD ALTA: Journal of Interdisciolinary Research"; „International Journal of Recent Advances in Organizational Behaviour and Decision Sciences. An Online International Research Journal“.

• Katedra manažérskej psychológie spolupracuje: s Ústavom pedagogických věd Fakulty humanitních studií UTB ve Zlíně; s Psychologickým ústavom AV ČR Brno; s Katedrou managementu Ekonomickej fakulty VŠB Technickej univerzity Ostrava; s Katedrou psychologie Filozofickej fakulty Ostravskej univerzity.