PhDr. Daniela Bertová, PhD.
Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby (VUPCH)
telefón: ---
email: daniela.bertova@unipo.sk
Konzultačné hodiny:
Konzultácie je potrebné vopred dohodnúť e-mailom.
Magisterské štúdium absolvovala v študijnom odbore Ekonomika a manažment podniku, v špecializácii Personálny manažment na FM PU v Prešove. V roku 2011 ukončila externé doktorandské štúdium v študijnom odbore Manažment (študijný program Manažment v terciárnej sfére) na Fakulte manažmentu Prešovskej univerzity v Prešove a získala vedecko-akademickú hodnosť Philosophiae doctor (PhD.). V súčasnosti pôsobí ako odborný asistent na Katedre manažmentu FMEO PU v Prešove a zabezpečuje výučbu predmetov manažment, stimulácia a tvorba systémov odmeňovania, personálna agenda a normy a manažment ľudských zdrojov v dennej a externej forme štúdia. Vo vedecko-výskumnej práci sa venuje prioritne výskumu v oblasti manažmentu ľudských zdrojov s bližšou orientáciou na praktiky odmeňovania a koncepcie tvorby celkových odmien, intelektuálneho kapitálu a oblastiam tvorby personálnej agendy. Je autorkou a spoluautorkou niekoľkých vedeckých článkov evidovaných v databázach WOS, ProQuest, Scopus, vysokoškolských učebníc, odborných monografií, ako aj riešiteľkou viacerých vedecko-výskumných projektov a grantov.