Motto fakulty: „Talent - vzdelanie - úspech“

Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu Prešovskej univerzity v Prešove je v súčasnosti jedinou fakultou ekonomického typu na verejnej univerzite v Prešovskom kraji. Poskytuje v Prešovskom kraji jediné univerzitné vzdelanie nielen v oblasti manažmentu, ale aj v oblasti turizmu, hotelierstva a kúpeľníctva.

Fakulta sa úspešne a dynamicky rozvíja a má dnes jedinečné a nezastupiteľné miesto aj poslanie v štruktúre Prešovskej univerzity aj vo vzťahu k trhu práce, zvlášť k regionálnemu trhu práce.

Pôvodné niektoré magisterské študijné špecializácie terajšej Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu PU majú v Prešove vyše 21-ročnú tradíciu, už od zmeny spoločenských podmienok počas akademického roka 1989/1990.

Vďaka dynamickému rozvoju, zameranému najmä na vedecký výskum a na dosahovanie vysokých akademických štandardov (ktoré akcelerovali uvedené 2 desaťročia), sme dosiahli akreditáciu všetkých stupňov štúdia až po akreditovanie práv menovacích konaní univerzitných profesorov.

Na základe akreditácie má fakulta práva vykonávať:

Bakalárske štúdium:

• Bakalársky ekonomický študijný program Manažment (3-ročný) v dennej aj v externej forme štúdia v študijnom odbore Ekonómia a manažment, absolvent získa akademický titul „Bc.“ – U absolventov štúdium vytvára vzdelanostné predpoklady pre možnosti uplatniť sa na trhu práce v podnikoch a iných organizáciách v konkrétnych ekonomických pozíciách a ekonomických činnostiach organizácií a v prípade ďalších osobnostných a skúsenostných predpokladov aj v manažérskych oblastiach rôzneho stupňa v závislosti od týchto schopností.
• Bakalársky študijný program Turizmus, hotelierstvo a kúpeľníctvo (3-ročný) v dennej aj v externej forme štúdia v študijnom odbore Ekonómia a manažment, absolvent získa akademický titul „Bc.“ - Absolvent je pripravovaný pre uplatnenie ako kvalifikovaný odborník v oblasti cestovného ruchu, v hotelierstve a kúpeľníctve. Špecifikom absolventa je rozvíjanie vzdelanostných predpokladov a schopnosti aktívne komunikovať minimálne dvoma cudzími jazykmi, organizovať podujatia a animácie v cestovnom ruchu a aktívne sa začleniť do podnikania v cestovnom ruchu ako praktik, ako podnikateľ, alebo v pozíciách stredného manažmentu v cestovnom ruchu.
• Bakalársky študijný program Obchodný manažment a marketing (3-ročný) v dennej aj v externej forme štúdia v študijnom odbore Ekonómia a manažment, absolvent získa akademický titul „Bc.“ – Absolventi študijného programu nadobudnú vedomosti, zručnosti, kompetentnosti, postoje a hodnoty pre kariérne príležitosti v oblasti podnikania, manažmentu, obchodu a marketingu, ktoré im umožnia zastávať funkcie nižšieho a stredného manažmentu v akejkoľvek organizácii prípadne realizovať samostatnú podnikateľskú činnosť.
• Bakalársky študijný program Zelená ekonomika a podnikanie (3-ročný) v dennej aj v externej forme štúdia v študijnom odbore Ekonómia a manažment, absolvent získa akademický titul „Bc.“ – Cieľom bakalárskeho študijného programu je poskytnúť študentom teoretické znalosti a praktické zručnosti potrebné na riešenie výziev spojených s udržateľným rozvojom, zelenou ekonomikou a podnikaním. Program je navrhnutý tak, aby študentom umožnil prepojenie ekonomických, spoločenských a environmentálnych aspektov, čím podporí tvorbu inovatívnych riešení a stratégií v rôznych oblastiach podnikania a verejného sektora.

Magisterské štúdium:  

• Magisterský ekonomický študijný program Manažment (2-ročný) v dennej aj v externej forme štúdia v študijnom odbore Ekonómia a manažment, absolvent získa akademický titul „Mgr.“ - Študijný program je zameraný na to, aby produkoval absolventov predovšetkým pre prax, ktorí sú schopní zhodnotiť a zvládať problémy manažmentu pomocou správnych teórií, metód a postupov, a ktorí sú odhodlaní udržiavať akademickú a profesionálnu integritu a pozitívne prispievať k spoločnosti. Zámerom je produkovať profesionálnych špecialistov, ktorí môžu vykonávať kariéru v rôznych oblastiach manažmentu, ktorí majú hlboké znalosti z oblasti manažmentu, ale majú aj vodcovské schopnosti a inovatívneho ducha. Absolvent má po absolvovaní druhého stupňa štúdia hlboké a komplexné poznatky o manažmente a jeho jednotlivých oblastiach, ovláda špecifické ekonomické a manažérske pojmy, postupy a kategórie, ako aj väzby a súvislosti medzi nimi. Zároveň disponuje rozsiahlymi odbornými a metodickými vedomosťami z jednotlivých oblastí manažmentu na úrovni hodnotenia a chápe širšie súvislosti. Absolvent je schopný analyzovať a vyhodnocovať komplexné problémy podnikov a organizácií týkajúce sa rôznych oblastí manažmentu a pružne na tieto problémy reagovať. 

Inžinierske štúdium:

• Inžiniersky ekonomický študijný program Ekonomika a manažment v udržateľnom inovatívnom priemysle (2-ročný) v dennej aj v externej forme štúdia v študijnom odbore Ekonómia a manažment, , absolvent získa akademický titul „Ing.“ – Absolvent študijného programu Ekonomika a manažment v udržateľnom inovatívnom priemysle je interdisciplinárne vzdelaný odborník, ktorý vyniká schopnosťou efektívne riešiť komplexné výzvy súvisiace s prechodom na udržateľné a inovatívne priemyselné postupy. Je vybavený hlbokými znalosťami o princípoch obehovej ekonomiky, cirkulárnych obchodných modeloch a moderných environmentálnych stratégiách, ktoré mu umožňujú nielen analyzovať a optimalizovať priemyselné procesy, ale aj priamo navrhovať a implementovať inovatívne riešenia. Absolvent dokáže efektívne prepojiť ekonomické, environmentálne a technologické aspekty pri riadení projektov a procesov, pričom kladie dôraz na optimalizáciu zdrojov a maximalizáciu udržateľnosti. 

Doktorské rigorózne konanie:

• Na základe doktorského rigorózneho konania v ekonomickom študijnom programe Manažment v študijnom odbore Ekonómia a manažment získa absolvent akademický titul „PhDr.“.  

Doktorandské štúdium: 

• Doktorandský ekonomický študijný program Manažment (4-ročný v dennom štúdiu a 5-ročný v externom štúdiu) v študijnom odbore Ekonómia a manažment, absolvent získa akademický titul „PhD.“.
   

Získavanie najvyšších vedecko-pedagogických titulov: 

• Docentské habilitačné konanie v študijnom odbore Manažment, so získaním vedecko-pedagogického titulu „Docent “.
• Profesorské vymenúvacie konanie v študijnom odbore Manažment, so získaním vedecko-pedagogického titulu univerzitný „Profesor“.
• Docentské habilitačné konanie v študijnom odbore Manažment, so získaním vedecko-pedagogického titulu „Docent “.
• Profesorské vymenúvacie konanie v študijnom odbore Manažment, so získaním vedecko-pedagogického titulu univerzitný „Profesor“.

Všetky študijné programy fakulta ponúka v slovenskom aj anglickom jazyku. Aktuálne fakulta realizuje študijné programy na druhom a treťom stupni štúdia.

Na magisterskom alebo inžinierskom stupni štúdia manažmentu môže na našej fakulte pokračovať každý absolvent ktoréhokoľvek zo štyroch bakalárskych študijných programov realizovaných na Fakulte manažmentu, ekonomiky a obchodu PU, ak splní podmienky prijímacieho konania. Po úspešnom absolvovaní magisterského štúdia môže absolvent po vykonaní rigoróznej skúšky a obhajobe rigoróznej práce získať titul PhDr.

Doktorandské štúdium (študijného programu Manažment) ponúka naša fakulta analogicky pre ktoréhokoľvek absolventa magisterského a inžinierskeho štúdia našej Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu, ktorý splní kritériá pre prijatie na doktorandské štúdium.

Talentovaný študent môže odborne rásť od bakalárskeho absolventa – cez všetky stupne vzdelania – až po najvyšší, t. j. univerzitného profesora.

Za kľúčové determinanty považujeme kvalitu štúdia a výskumu na našej fakulte.

Ale súčasne veľmi významný je profil absolventov všetkých 14 našich študijných programov v študijnom odbore Ekonómia a manažment (a to vo všetkých 3 stupňoch štúdia v dennej aj externej forme, v slovenskom a anglickom jazyku) vo vzťahu k okoliu, k spoločnosti a praxi. Štúdium vytvára vzdelanostné predpoklady, ktoré vedú v prípade osobných schopností k možnostiam uplatniť sa na trhu práce vo viacerých nasledujúcich ekonomických a manažérskych oblastiach. 

Vo vyspelých krajinách práve hore uvedené typy vysokoškolských študijných odborov a programov, ktoré sa študujú aj na Fakulte manažmentu, ekonomiky a obchodu Prešovskej univerzity v Prešove, patria medzi tie, ktoré vytvárajú u svojich absolventov predpoklady a možnosti, aby sa títo absolventi mohli stávať katalyzátormi úspešných zmien v podnikoch aj v ďalších organizáciách. Súčasne aj kvalifikovane vytvárať nové ďalšie podniky (a tak aj ďalšie nové pracovné miesta). Študijné programy ekonomického študijného odboru Ekonómia a manažment na základe vzdelávania majú cieľ rozvíjať u študentov predpoklady pre možnosti uplatniť sa podľa svojich schopností v ekonomických oblastiach a ekonomických pozíciách a činnostiach podnikov a ďalších organizácií. Prirodzene, makroekonomické prostredie, situácia krajiny, hospodárske krízy a ďalšie pôsobenie  okolia majú silný a nepopierateľný vplyv na možnosti uplatnenia sa absolventov všetkých odborov vysokých škôl a významné sú všetky atribúty a danosti absolventa ako osobnosti.

Popri bazálnom ekonomicko-manažérskom vzdelaní spolupôsobia na možnosti dosahovania rôznych manažérskych pozícií súčasne ďalšie ich schopností, daností aj skúsenosti. Cieľom a ambíciou je na báze kvalifikácie, znalostí a prejavených vlôh prispievať k zvyšovaniu konkurenčnej schopnosti podnikov, následne k rastu hrubého domáceho produktu krajiny a tým k zväčšovaniu zdrojov aj pre mnohé oblasti verejného sektora,  ako je sociálna sféra, verejné školstvo, verejné zdravotníctvo a pod., ku zvyšovaniu blahobytu spoločnosti a kvality života jej občanov.

Výsledkom pozitívneho vývoja fakulty a neustáleho zlepšovania kvalifikačnej štruktúry fakulty bolo dosiahnutie stavu, keď v decembri 2025 súčet pracovníkov v internom pracovnom pomere a interných (t.j. vyučujúcich) doktorandov vo vzťahu k študentom bakalárskeho a magisterského štúdia bolo spolu 107 interných ľudí, z toho:

• 72 interných vedecko-pedagogických pracovníkov - univerzitných učiteľov (profesorov: 5, docentov: 27 z toho 1 univerzitná docentka, odborných asistentov: 39, lektor: 1),
• 2 vedecko-výskumní pracovníci
• 14 interných doktorandov, ktorí majú aj vyučovaniu povinnosť,
• 19 administratívnych pracovníkov.

Z 72 interných vedecko-pedagogických pracovníkov na fakulte je:

• 5 profesorov: z toho 3 profesori  na plný úväzok a 2 profesori na kratší pracovný čas ustanoveného týždenného pracovného času)
   
• 27 docentov: z toho 25 docentov na plný  úväzok a 2 docenti na kratší pracovný čas ustanoveného týždenného pracovného času)
   
• 39 odborných asistentov:  z toho 36 odborných asistentov  na plný úväzok a 3 odborní asistenti  na kratší pracovný čas ustanoveného týždenného pracovného času)
   
• 1 lektor:  na kratší pracovný čas ustanoveného týždenného pracovného času

Súčasná 100 % kvalifikovanosť interných učiteľov fakulty vo funkciách profesor, docent a odborný asistent sa odráža aj v tom, že všetci sú nositeľmi akademického titulu PhD. K rozvoju fakulty, výmene skúseností a myšlienok, ako aj k priaznivému stavu fakulty z pohľadu „competition of ideas“, prispieva aj skutočnosť, že významná časť interných učiteľov získala svoj titul PhD. (príp. Ph.D., CSc.) na iných univerzitách, vrátane zahraničných pracovísk. Ide napríklad o univerzity v Prahe, Ostrave, Bratislave, Nitre, Košiciach, Banskej Bystrici či vo Zvolene.

Na fakulte vyučujú aj významní odborníci z praxe ako externí univerzitní učitelia. Naša fakulta počas svojho vývoja rozvinula svoju štruktúru do 9 katedier, na ktorých sú kolektívy pracovníkov vykonávajúcich výskum a pedagogickú činnosť v danej spoločnej a užšej príbuznej oblasti. Každá z týchto katedier svojím odborným zameraním prispieva k formovaniu profilu absolventa, k rozvoju kvality vzdelávacieho procesu a k celkovému odbornému smerovaniu fakulty:

• Katedra financií, účtovníctva a matematických metód
• Katedra marketingu a medzinárodného obchodu
• Katedra manažmentu (vrátane jej súčasti „Oddelenia práva“)
• Katedra turizmu a hotelového manažmentu
• Katedra ekonómie a ekonomiky
• Katedra interkultúrnej komunikácie
• Katedra manažérskej psychológie
• Katedra environmentálnej ekonomiky a manažmentu
• Katedra neuromanažmentu, neuromarketingu a inovácií

Prioritná je akcelerácia rozvoja fakulty v týchto oblastiach:

Výskum:

Manažment Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove chápe vedecký výskum ako jedinú cestu v rozvoji fakulty k  dosahovaniu vysokých akademických štandardov a výskumnú prácu ako základnú a neoddeliteľnú súčasť práce každého vysokoškolského pedagóga FMEO PU v Prešove. Manažment našej fakulty manažmentu presadzuje toto kritérium aj v personálnej politike s absolútnou dominanciou.

Významným potvrdením vysokej úrovne vedecko-výskumnej činnosti fakulty je aj získanie statusu „Excelentné výskumné pracovisko“, ktorý bol Fakulte manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove priznaný od roku 2022 na základe exaktného hodnotenia výsledkov vo vedecko-výskumnej činnosti prostredníctvom regresného modelu. Fakulta sa pritom spomedzi 120 hodnotených spoločenskovedných fakúlt a súčastí verejných vysokých škôl na Slovensku zaradila medzi najúspešnejšie pracoviská a tento výsledok potvrdzuje aj dlhodobo, keďže v roku 2026 sa opätovne umiestnila v TOP 5 najlepších spoločenskovedných fakúlt a súčastí verejných univerzít na Slovensku.

Pracovníci fakulty doposiaľ (12/2025) úspešne ukončili riešenie viac ako 120 grantových projektov realizovaných v rámci externých grantových schém a programov, z toho 20 medzinárodných projektov.

Vedecký fakultný časopis JOURNAL OF MANAGEMENT AND BUSINESS: RESEARCH AND PRACTICE – ČASOPIS PRE  MANAŽMENT A PODNIKANIE: VÝSKUM A PRAX,  ktorý vydáva Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove ako svoje periodikum.

G A M A  – Grantová agentúra pre výskum v manažmente Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu Prešovskej univerzity v Prešove.  V tejto agentúre súťažia a získavajú výskumné granty uchádzači s najkvalitnejšími výskumnými projektmi, ktoré sú internými výskumnými grantmi (konkrétne sú uvedené v ďalšom texte publikácie). 

Fakulta organizuje pravidelné medzinárodné vedecké konferencie, podieľa sa na organizácii ďalších medzinárodných konferencií a jej vedecko-pedagogickí pracovníci vystupujú na vedeckých konferenciách v zahraničí a na Slovensku (v ďalšom texte).

Aj keď mohutný publikačný výkon vedecko-pedagogických pracovníkov fakulty naďalej dynamicky rastie, vedenie fakulty sa snaží motivovať pracovníkov predovšetkým k publikovaniu hodnotných publikačných jednotiek (publikovanie monografií, publikovanie v karentovaných časopisoch, v zahraničných časopisoch, v učebniciach a pod.).

Ďalšie zvyšovanie náročnosti na kvalitu doktorandského štúdia na Fakulte manažmentu, ekonomiky a obchodu PU. Súčasne zapájanie v maximálne možnej miere aj mladých vedecko-pedagogických pracovníkov do výskumných projektov a do publikovania výsledkov výskumu.

V rámci štruktúry fakulty realizujú popri 9 katedrách úspešne svoju činnosť aj ďalšie 4 výskumné pracoviská - spolu 3 výskumné laboratóriá a 1 Centrum transferu technológií a výsledkov výskumu, ktoré poskytujú platformu pre dosahovanie excelentnej úrovne výskumu a s tým súvisiacich inovácií, podporujú spoluprácu s externými partnermi a prinášajú najnovšie poznatky priamo do vzdelávacieho procesu:

• Laboratórium neuromarketingu,

• Laboratórium neuromanažmentu ľudských zdrojov,

• Laboratórium hodnotenia faktorov prostredia,

• Centrum transferu technológií a výsledkov výskumu v rámci spolupráce s Centrom vedecko-technických informácií Slovenskej republiky (CVTI SR).

 
Personálny vývoj:  
 
Fakulta systematicky vytvára podmienky na podporu kvalifikačného rastu svojich zamestnancov, osobitne v oblasti habilitačných a inauguračných konaní. Túto oblasť vníma ako jednu zo svojich dlhodobých strategických priorít, keďže rozvoj vedecko-pedagogických kompetencií vysokoškolských učiteľov predstavuje významný predpoklad ďalšieho akademického napredovania fakulty.

Podpora kvalifikačného rastu úzko súvisí aj so zabezpečovaním kvalitného garančného prostredia študijných programov. Fakulta preto venuje osobitnú pozornosť rozvoju takého personálneho zázemia, ktoré umožňuje stabilné, odborne kvalitné a dlhodobo udržateľné zabezpečenie študijných programov na všetkých stupňoch vysokoškolského štúdia.

Kvalifikačný rast zamestnancov sa zároveň významne premieta do kvality pedagogického procesu. Vyššia odborná a vedecká úroveň vysokoškolských učiteľov prispieva k skvalitňovaniu obsahu a úrovne výučby, k aktualizácii sprostredkovaných poznatkov, ako aj k intenzívnejšiemu prepájaniu vedeckej činnosti s vyučovacím procesom. Fakulta preto vytváranie priaznivých podmienok pre realizáciu habilitačných a inauguračných konaní chápe nielen ako súčasť personálneho rozvoja, ale aj ako významný predpoklad ďalšieho zvyšovania kvality vzdelávacej a vedecko-výskumnej činnosti, ako aj posilňovania celkového odborného profilu fakulty.

Vývoj vzdelávacej ponuky:  

Našou prioritou je aj ďalšie rozširovanie a skvalitňovanie vzdelávacej ponuky fakulty, v rámci potrebných nových študijných programov a voliteľných predmetov v súlade so spoločenskou objednávkou, s vývojom trhu práce, s potrebami prešovského regiónu a so zohľadnením vzdelávacích ponúk konkurenčných pracovísk.

Je potrebné zvlášť zdôrazniť významné špecifikum vzdelávacej ponuky a absolventov Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v rámci štruktúry ponuky celej Prešovskej univerzity ako prirodzeného regionálneho centra vzdelanosti a univerzitného vzdelávania vo vzťahu k regionálnym potrebám a k znižovaniu nezamestnanosti.

Práve absolventi študijných programov študovaných na Fakulte manažmentu, ekonomiky a obchodu Prešovskej univerzity v Prešove sa môžu uplatniť nielen v závislej činnosti, t. j. ako zamestnanci podnikov a ďalších organizácií, vrátane zamestnancov v organizáciách verejného sektora či mimovládnych organizáciách. Majú predpoklady aj pre kvalifikované zakladanie úspešných a stabilných podnikov, pre kvalifikované manažovanie a rozširovanie už existujúcich podnikov, čo sú práve základné faktory a podmienky pre vytváranie nových pracovných miest, pre reálne znižovanie nezamestnanosti v našom regióne aj na Slovensku.

Vo vzťahu práve  k tým nezamestnaným, ktorí chcú a zároveň sú schopní pracovať - takto definovaný profil absolventov fakulty manažmentu a ich kvalitná príprava im dávajú predpoklady, ktoré môžu využiť na reálne zvyšovanie zamestnanosti -  vytváraním množstva konkrétnych pracovných miest – rozvojom firiem a zakladaním ďalších – osobitne v takej oblasti podnikov služieb, akými sú služby cestovného ruchu. Rozvoj turizmu, hotelierstva, kúpeľníctva pôsobí na rozvoj ďalších súvisiacich služieb a zamestnanosť.

Priestorové vybavenie:

Fakulta realizuje svoju výučbu predovšetkým v 3 budovách, z čoho 2 sú vlastné (vo vlastníctve Prešovskej univerzity v Prešove) a 1 je prenajatá. 
 
V súlade s vysokým dopytom po vzdelaní na Fakulte manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove rozvíjame priestorové vybavenie a snažíme sa o jeho ďalšie rozširovanie pomocou fondov Európskej únie aj zo štátneho rozpočtu. Pokračujeme v snahe o zvyšovanie priestorových kapacít, budov, učební, ďalšie skvalitňovanie materiálneho vybavenia pre výskum a výučbu – v spolupráci s rektorátom univerzity.

Študenti a uchádzači o štúdium – na záver jedna z NAJVÝZNAMNEJŠÍCH PRIORÍT fakulty: 

Vo vzťahu k študentom je mojou snahou ako dekana, s podmienkou udržania kvality štúdia a jej ďalšieho zvyšovania, maximálne otvoriť a rozšíriť možnosti prijatia všetkých schopných uchádzačov o štúdium na našej fakulte. Do takej miery, ako to umožňujú kapacity fakulty (najmä priestorové, ľudské, finančné). V takto vzniknutom internom konkurenčnom prostredí sa môžu všetci študenti prejaviť a dokázať opodstatnenosť svojej existencie na fakulte.

Už v čase vzniku novej Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu PU došlo v stratégii prijímania uchádzačov o štúdium k viacerým významným zmenám. Tento nový model prijímania uchádzačov o štúdium zmenil záujem o štúdium na našej fakulte z pôvodných 975 uchádzačov o štúdium v akademickom roku 2004/2005 na neuveriteľných cca 4000 uchádzačov odvtedy dosiaľ každý rok. Dokonca v r. 2006 to bolo k 31. marcu („deadline“) z celkového množstva 10500 uchádzačov na cca 500 bakalárskych študijných programov celej Prešovskej univerzity na náš jediný študijný program až 5500 uchádzačov, teda na náš jediný študijný program viac, než na súčet ostatných študijných programov Prešovskej univerzity v Prešove. Ústav informácií a prognóz Ministerstva školstva SR vyhodnocuje v posledných rokoch Fakultu manažmentu, ekonomiky a obchodu PU v Prešove ako jednu z  „najžiadanejších fakúlt na Slovensku“ (slovenských fakúlt je spolu vyše 120), čo bolo publikované aj vo viacerých periodikách v dennej tlači.Vo vzťahu k študentom je mojou snahou ako dekana, s podmienkou udržania kvality štúdia a jej ďalšieho zvyšovania, maximálne otvoriť a rozšíriť možnosti prijatia všetkých schopných uchádzačov o štúdium na našej fakulte. Do takej miery, ako to umožňujú kapacity fakulty (najmä priestorové, ľudské, finančné). V takto vzniknutom internom konkurenčnom prostredí sa môžu všetci študenti prejaviť a dokázať opodstatnenosť svojej existencie na fakulte.

Aj v súčasnosti fakulta predstavuje atraktívnu voľbu pre uchádzačov o univerzitné vysokoškolské štúdium v študijnom odbore ekonómia a manažment, čo sa prejavuje v pretrvávajúcom záujme o jej študijné programy. 

Aktuálne podmienky uchádzači o štúdium nájdu na - https://www.unipo.sk/fakulta-manazmentu/informacie/uchadzaci

Je potrebné zdôrazniť, že Fakulta manažmentu,ekonomiky a obchodu Prešovskej univerzity v Prešove vzhľadom na svoje limitované kapacity reaguje takto maximálne ústretovo na nával uchádzačov, na pretrvávajúci previs dopytu po štúdiu manažmentu. V prípade nenastúpenia prijatých uchádzačov sa môže posúvať poradie o ten istý počet miest k ďalším uchádzačom o prijatie na štúdium podľa ich pozícií v poradí. Uchádzačom o štúdium odporúčam sledovať webovú stránku fakulty (www.unipo.sk/fmeo). Prijatý môže byť na základe tohto svojho umiestnenia sa v poradí každý uchádzač, dokonca aj tí, ktorí nematurovali matematiky alebo jazykov - poradie pre prijatie vytvoria všetci.

Naša fakulta má na všetkých troch stupňoch štúdia (bakalárske, magisterské, inžinierske a doktorandské štúdium) spolu približne 1500 študentov. V uvedenom počte sú zahrnutí denní aj externí študenti, pričom počet denných študentov prevažuje.

Ako už bolo naznačené – po prijatí uvedeného množstva uchádzačov vzniká takto interné konkurenčné prostredie študentov, v ktorom majú všetci šancu úspešne štúdium zvládnuť. Snahou manažmentu Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu PU, jej pedagógov a ďalších pracovníkov, je vytvoriť im na štúdium maximálne priaznivé podmienky.

V mnohom záleží nielen od pedagógov, ale aj od samotných študentov fakulty, ako sa bude vytvárať pre akademickú pôdu typické a jedinečné spoločenstvo študentov a vysokoškolských vedecko-pedagogických pracovníkov, spoločenstvo navzájom duševne, ľudsky, myšlienkovo, odborne sa vzájomne obohacujúcich ľudí. V konkurencii myšlienok – „competition of ideas“, ktorá je akcelerátorom pozitívneho vývoja. V zmysle slobodného myslenia, tvorivých prístupov, tolerancie, poctivého získavania a aplikácie vedomostí.

Adresa pre spojenie: 
Prešovská   univerzita  v Prešove
Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu  
Konštantínova ul. č. 16
080 78  Prešov

https://www.unipo.sk/fmeo
tel.: +421 (0) 51 – 7715699
fax: +421 (0) 51 - 7470 505